打工半年没签劳动合同怎么办-工作半年没签劳动合同没交社保

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没有签订劳动合同工作半年没签合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过。

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劳动合同必须签吗

一、没签劳动合同，回答限时你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的最后没签劳动合同怎么要工资，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用。

工人告我没签劳动合同

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