辞职期间发生工伤怎么办-辞职期间发生工伤怎么办

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申请辞职期间发生工伤该咋办 本刊编辑部 【摘要】:正编辑同志:我是某建筑公司的钢筋工写了离职单后发生工伤，报告2008年5月与公司签订了3年期劳动合同。2011年3月22日，父亲突发脑血栓住院。申请辞职期间发生工伤该咋办 来自 维普期刊专业版 喜欢 0 阅读量: 6 作者: 本刊编辑部 展开 摘要: 编辑同志:我是某建筑公司的 钢筋工，2008年5月与公司签订了3年期劳动合。

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员工递交辞职信后发生工伤怎么办? 2017-12-05 15:31 管先生是某能源公司员工.2017年9月28日向公司递交书面辞职申请工伤后继续在单位上班的赔偿，并要求单位在2017年10月31日前办理离职手续。在现实生活中工伤鉴定后不辞职亏吗，在工作期间所受的伤称为工伤，劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么，在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿?更多关于离职后工伤赔偿怎么办及申请工伤。

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1、劳动合同应当顺延到停工留薪期满。 2、伤情严重的，法网建议先申请工伤认定，再申请鉴定，根据鉴定结论。谢邀！建议等工伤事件结束后离职对题主较有利。题主现在离职，有权利获得工伤保险医疗费用报销，工伤康复。