工伤认定录像没怎么办-工伤无监控视频证明怎么写

Q工伤认定后怎么办 A “工伤认定申请人提供的申请材料完整工伤认定的时间，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。酒店监控录像属于视听资料或者电子数据(主要区别在于数据载体是光盘还是移动存储设备)，是法律规定的证据形式工伤认定咨询，现在但是。

如果没有劳动合同怎样申请工伤认定，法网可以通过工资表、工资卡、出勤表、打卡记录、出入证、姓名牌、座位牌、胸卡、录音录像材料、证人证言等证据来证明自己的劳动关系。如果材料实。自己去申请工伤认定。 如果没有劳动合同，可以通过工资表、工资卡、出勤表、打卡记录、出入证、姓名牌、座位牌、胸卡、录音录像材料、证人证言等证据来证明自己。

工伤认定去劳动局没监控录像不接受怎么办?分享 我也要提问 共2 条回复 工伤赔偿协议代写 专业律师代写，免费定时3天内不限次数修改工伤无监控视频证明怎么写，满意为止 ￥399 律所价: ￥2000-10000 立即购买 。我申请工伤认定书找老板盖章的时候有录像，标准法律咨询能看到经理跟老板，还有谈话，我刻了两个光碟，这能在什么情况下能起到作用?没有符合您的答案?立即在线问律师 推荐: 广东。

如果在工作中受伤，个人工伤认定需提供: 1、劳动关系证明(劳动合同，或单位用工证明，劳动仲裁裁定书); 2、医院抢救治疗门诊或住院病志(诊断证明书); 3、工伤职工身份。确定事实劳动关系以后才能进行工伤认定。 立即提问 王金龙律师等3位律师已解答 浴室没有现场凭监控录像和交易记录，时间能认定嫖娼吗? 要结合具体情况看，例如开房间。

让工伤认定部门去调查！四、申请工伤认定应交的材料：(一)、工伤认定申请表；(二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动。

有没有做过笔录不被认定工伤

(六)在上下班途中工伤认定成功后怎么办，咨询受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形， 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认。

工伤认定去哪个部门

让工伤认定部门去调查！建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定。