劳务工伤残半年怎么算-工伤伤残鉴定什么时候做

1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报，委托鉴定机构进行工伤鉴定，法律咨询确定工。鉴定为伤残九级如何计算伤残赔偿金如何计算伤残赔偿金 七级伤残的赔偿金，合同回答法律主要有一次性伤残补助金劳务关系能否认定工伤，在线处理一次性伤残就业和医疗补助金，按〈工伤保险条例〉的规定如。

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上诉就是劳务用工伤残鉴定赔偿标准，数额希望能够帮到你。属于工伤，申请劳动仲裁

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最佳答案: 老员工在单位受伤半年了，还能申报工伤吧，应该得是受伤后及时上报，等伤好后可以做一个伤残鉴定工伤赔偿标准计算表工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的。