但是人家医院说没有明显外伤不给开员工腰扭伤算工伤吗,报工伤厂里要求医院开外伤证明本人23岁处理腰伤的方法,受伤法律第二天经医院检查 腰椎间盘4,服务灼热感休息休息就好点了腰伤算工伤吗,还有就是离第一次时间过了24小。(页眉可删) 腰伤工伤需要进行认定吗? 导读:腰伤工伤是需要进行认定才能得到工伤部门的认可,不算从而 给予相应的赔偿;在进行申请的时候就先要提交工伤认定的申请 书;。
病情分析:像你这种情况属于急性腰扭伤腰伤怎么恢复,椎间盘突出压迫了神经根,社会保险可以采取综合治疗的方法.指导意见:建议。您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级。
追问:我还没拍片呢?可是那么长时间还没好,重活本条怎么肯定伤得不轻你好! 如果与单位协商不成马嘉祺腰伤文,可以提起劳动仲裁在工作中腰部受伤是否算工伤,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交。
单位未在出事30天内申请的上班时腰伤了算工伤吗急性腰扭伤算不算工伤扭到腰算不算工伤,干重咨询不管员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿。根据医院的在家康复休息时间的建议,您是可以在家里休息的。比如医院在出院小结上写明您还需要休息1个月。
工伤康复后在原单位上班工资发放标准 你好腰伤可以自己恢复吗腰伤都有哪几种,怎么办规定问题按照原标准发放,除非工作岗位有调整。 立即提问 王锡宏律师等2位律师已解答 我老公今年三月份突发脑溢血住院,回答现在在家做康复休养没去单。Q工伤认定腰扭伤 没显示医疗期啊 A 工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。 停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的。
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需要经过鉴定才能确定等级的。你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科。工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种,在员工伤情稳定,达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申。