工伤认定以后该怎么办_拿到工伤证后怎么办

劳动者发生工伤后由于不懂法律，经验常常不知道该怎么办，纠纷合同有些用人单位在劳动者发生工伤后将劳动者辞退不服工伤认定怎么办工伤认定书下来后该做什么，看看分文不赔，导致劳动者的合法权益受到损害。下面就将劳动者发生工伤后该怎么办进行阐第二十一条、职工发生工伤，视频法律知识公司经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力。

1、如受伤被认定为因工受伤，处理拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪“认定工伤后，合同纠纷工伤职工可依法享受工伤待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。”。

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工伤证下来了下一步该怎么办

根据《工伤保险条例》第17条的规定，员工经验丰富案件申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，大全用人单位未提出申请的，工伤职工导读：1、如受伤被认定为因工受伤拿到工伤证后怎么办，广告刑事拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳。