劳动合同终止哪些情况有赔偿金-终止劳动合同通知书

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，热门法律知识用人单位违反劳动合同法规定终止劳动合同的经济补偿标准，解除或者终止劳动合同的，应当依照《合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳上述解除以外的导致劳动合同非期限届满而终止的诸种情形都应当支付经济补偿金。由此可见，咨询劳动合同终止需要支付经济补偿金的为绝大多数情况，而不需要支付经济补偿金的情形仅为一种，即。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，看看应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动合同终止终止劳动合同通知书，符合《劳动合同法》46条的情况下，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济。