2021-02-05 工伤,工资 阅读:75810 0 手机看 律师解答 员工在工伤假期工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的工伤九级伤残赔偿标准,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区。员工在工伤假期工资怎么算 员工要是遭受了工伤损害的,在住院治疗期间其实作为用人 单位也应该保障其合法的权益。此时员工受伤住院属于停工 留薪期间厦门工伤赔偿标准2019,而按照我国。
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厦门工伤假工资怎么算工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 下面让学习啦小编来告诉你。