公众服务不加班公司罚款不合法。 【法律依据】 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时。
地区:广东-佛山咨询电话不加班被罚款怎么办 李玉莹律师 主办律师 执业2年 咨询我 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,。
员工主动加班无需支付加班费 张耀律师还表示,若是单位安排员工延长工作时间的,属于法律意义上的加班,单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休;但若员工出于自愿加班的,不属于法律。文| 李迎春,盈科(深圳)律师事务所高级合伙人【时英平:整理转载】 延伸阅读:旷工多少天才能解雇? 有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排,。
没签劳动合同不加班被罚款怎么办呢? 律图广州律师 高级合伙人 执业4年 咨询我 用人单位无权强制要求劳动者加班,更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。。强制性加班,不加就罚款,如果违法该怎么解决 @江苏臻宇律师 依据《律师法》规定: O点击免费发送更多法规 律师不得对案件结果进行胜诉的保证与承诺,但是实践中往。
我想请问一下 这个国庆节不放假的厂 我举报会不会有什么问题 如果法定假日不放假,用人单位需要支付三倍工资,否则你可以申请劳动仲裁 共1位律师回答 更多回答(1)。黄昭湖律师:这明显是不合理的,从公司的角度因为要完成工作让员工加班也是可以理解的,但是不能以罚款来强制员工加班,罚款属于行政机关的权力,用人单位非行政机关。
不加班就被辞退是不合法的深圳债务律师深圳金狮律师事务所深圳建筑工程优律师,我国标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十。您好拒绝加班被公司罚款怎么办不加班被罚款合法吗,发生劳动纠纷律师行业加班严重吗深圳陈永平律师律师事务所工资高吗李丰律师深圳不加班罚款合法吗?律师工作时间律师加班严重吗,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动局进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议。
建议你去劳动局投诉律师回答用人单位无权强制要求劳动者加班,更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一。