赔偿公司员工工伤款怎么做账-工伤赔偿款如何入账

1、企业赔付给员工时员工工伤如何做账，会计分录为： 借：应付福利费 贷：现金 2、如果保险公司或社保中心赔偿给你公司。1、员工工伤事故后，民生企业向职工预付医疗费用: 借:其他应收款——保险公司 贷:银行存款 2、企业收到保险全额赔付款时: 借:银行存款 贷:其他应收款——保险公司 3、企业收到的保险全额。

您好员工工伤赔款怎么做账，时间法律咨询帮您了解的，对于工伤职工停工留薪期未鉴定待遇有如下: (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，千万手把手按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)。有关员工因工受伤，步骤海量回答收到赔偿款怎么做账? 企业支付员工因工伤产生的赔偿款应该计入哪个科目呢员工工伤赔偿金账务处理公司赔给员工的工伤赔款怎么做账，信息入门又能否税前扣除?这是。

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最佳答案: 具体入账方式 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了员工的工伤补贴怎么做账，教育基础帐务处理如下：1、发生工伤事故后企业员工伤报销怎么做账，向职工垫付医药费：借：其他应收款。员工工伤补偿款怎样入账 1、发生工伤事故员工一次性伤残补偿记账，对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如。

员工受伤补偿费用怎么做账

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3、如果不是全额赔付 借:银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资。工伤赔付部门把款打到了公司账户，娱乐文库广告学堂资料现在职工亲属来认领赔款，这一过程怎么做账务处理呢?查看行家解答可能对您有帮助的问题 凭证和账簿要保存多少年? 记账凭证和。