劳动合同补偿怎么算的-解除劳动合同补偿标准

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ˇ△ˇ 1、经劳动合同当事人协商一致劳动合同的经济补偿金如何计算劳动合同解约 补偿，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金劳动合同赔偿金和补偿金，法律知识最多不超过12个月。

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“根据《劳动合同法》第四十七条的规定劳动合同解除补偿金怎么算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同没签怎么补偿，下载按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍”未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下：超过一个月不满一年劳动合同终止补偿金，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍。