工伤休息期间生活费怎么算

▲一、在职员工工伤休息期间工资怎么算? 在职员工工伤休息期间工资的计算的相关规定是:工伤 职工停止工作，治疗工伤期间，免费包括住院期间和出院后休养 期间，称为停工留薪期，按遭。你好，工伤期间工资照发，加班工资不算。你申请工伤认定了吗

请问职工在工伤休息期间的工资怎么发?是发全部工资还是发基本生活费?绩效工资怎么发?来自江苏苏州虎丘区用户提问 2022-12-19 08:39:04最佳回答 刘江云律师 北京。你好，服务工伤期间生活费可以参照下列规定 (1)在医疗期间享受如下待遇：① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业。

你好我想问下工伤导致休息，生活费是怎么算的158***2231浙江-金华劳动纠纷2021-09-16 19:42 咨询对话 回答仅供参考 不算生活费工伤休息一年该如何赔偿工资，找法法律但停工期间要发个人工资工伤休息期间工资、生活费怎么算，单位不发，在后面计算。一、工伤休息期间工资怎么算 国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤职工生活护理费，法网在停工留薪期内，原工资福利待遇不变工伤期间生活费怎么算，由所在单位。

1、休养期间没有生活费的，在线咨询在这期间的工资是按受伤前的平均工资标准发放。2、出院后建议及时申请鉴定，法律咨询根据鉴定级别等计算赔偿金额。如需帮助可以联系我。工伤职工评定伤残等级后一般工伤生活费怎么赔，时间停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停。

（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，多少按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具。

职工工伤工伤在家休养工资怎么算，在家在线只有住院期间，发给伙食补助费，在单位休养，没有伙食补助费，和其他职工一样就餐，没有特殊待遇。根据《工伤保险条例》规定:第三十条 职工因工作遭受事故伤。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费。

工伤误工工资怎么算

3、发生工伤前工作未满1个月的工伤休息期间工资按基本工资算吗，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的工伤人员生活费怎样补，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资。工伤期间生活费怎么算 193人看过 问答 建筑工伤头部缝了三针轻微伤误工费怎么算营养费怎么算生活费怎么算 110人看过 问答 因工伤治疗期间生活费支付标准 292人。