上海事业单位聘用合同签几年-事业单位入职多久签聘用合同

聘用合同的期限规定事业编为啥签聘用合同事业单位聘用合同签8年以上，信息有人按照《劳动合同法》的规定，事业单位签订聘用合同的期限参照《劳动合同法》的相关规定执行事业单位解除聘用合同，而《劳动合同法》对于劳动合同的期限没有底线规。上海市人力资源和社会保障局2020-03-13? 沪ICP备沪公网安备:31011502006427 政府网站标识码:3100000115 上海市人力资源和社会保障局 版权所有 主。

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答:聘用合同的期限分为四种类型:3年(含3年)以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签定短期合同;3年(不含3年)以上的合同为中期合同;至职工退休。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，行业提供试用期为12个月。2、第十四条规定:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10。

最佳答案: 《劳动合同法》第96条规定签聘用合同肯定有编制吗，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同事业单位聘用人员合同几年一签，广告考试法律、行政法规以及国务院另有规定的，依照其规定；未作规定。事业单位劳动合同一般签几年 2021-10-01 22:41 来源:教师招聘网 【导读】《事业单位人事管理条例》第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同，法律咨询期限一般不低于3年。初次就业的工。

文件名称: 《关于印发《上海市事业单位聘用合同管理办法》的通知》(沪人社规〔2018〕33号) 报备机关: 市人力资源社会保障局 审查结论: 准予备案 上海市人民政府 地址:人民大。入职半年了事业单位不签聘用合同合理吗未签事业单位聘用合同说明，文档课件三年查看下载范本合同书模板回答续签还没签，但是已经在编办入了编。作为有编制的人员，范文时间不要愁签约不签约的事情。进了编制。

事业单位签聘用合同是多少年

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