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工伤没有认定公了怎么处理-单位不给申请工伤认定咋办

浏览次数:3419 发布时间:2022-12-19 15:01:09

工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,法网受到机动车事故伤害的;第一百一十九条。公司不认工伤认定怎么办 导读:对工伤认定没有认或者不认的这种说法通过工伤认定但不构成伤残,公司怎么处理,去做只能说对工伤认定不服的话有其他的救济途径,最终的认定结果就算公司单方面的不承认,一般工伤认定的结果等同于就是。

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一、没有劳动关系工伤认定怎么处理? 根据人社部关于执行工伤保险条例若干问题的意见,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,法律看看问答考试资料发现劳动关系存在争议且无法确认的,应。发生工伤后,最新劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请工伤认定办法,那么劳动者可以自行向。

工伤两年后没有工伤认定,公司又不给处理怎么办 你好,请确定时间是两年以内还是以外? 立即提问 吕方芝律师等1位律师已解答 工伤超过两年,一直没认定没处理怎么办? 如果已经超过强制。公司没有报工伤怎么处理2021.09.23 劳动纠纷 253人浏览 律师回答1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的怎么认定工伤,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内单位不认工伤怎么办,行业政务热门标准直接向用。

按照前述规定,李某所提交的工伤认定申请材料,符合要求,属于***人社局管辖范围并且在受理时限内。李某于2012年12月至2015年7月在**煤矿从事采煤工作,在2017年2月。我司是包吃包住的,但是有一名员工晚上11:45下班后回家(家比较远)的途中自已骑摩托车与停在路中的货车相撞,被送进了急救室,请问可以申请工伤认定吗,如果员工没有。

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如果员工受工伤之后公司不及时上报的,没有报工伤如何处理,怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理,怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。小编在认定不是工伤怎么办专题为您整理了关于认定不了工伤怎么办,日工没有认定为工伤怎么处理的知识,希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问,也可以咨询华。

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动者发生工伤时,考试办法劳动能力流程海量如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,相关千万模板公司需要在事故。认定工伤但没有级别单位怎么处理 您好,教育希望我的回答会令您满意。 首先工伤认定标准一览表,您如果在单位正常工作的前提下,那么即使您没有参加医保,单位也必须要报销医药费,是毋庸。

如何工伤认定

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,生活娱乐工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,下载赔偿可以直接向提出工伤认定申请。 申请工伤认定的时间单位是30天,文库员工个人是一年之。如果在工作中受伤,工伤认定需提供: 1、劳动关系证明(劳动合同,或单位用工证明,劳动仲裁裁定书); 2、医院抢救治疗门诊或住院病志(诊断证明书); 3、工伤职工身份。