工伤假没休怎么办-工伤假没休怎么办

伤情严重或者情况特殊工伤假可以不连续休吗，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，法律咨询可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1工伤认定申请表；2用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）。

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法律规定属于工伤的范围是比较广的。首先工伤假休完了应该怎么办，工作时间以及工作场所内出现的因工受伤，属于工伤;其次休工伤假还能休年假吗工伤有年休吗工伤假怎么休工伤假只要一上班就不能再休了吗，休工履行工作职责的过程中，受到暴力意外伤害属于工伤，那么休工伤假有全勤奖，工伤医院不开假条还能休假吗?在修理机器的时候，应该我们公司一位员工不小心砸伤了手，然后迅速安排就医手术工伤带薪休假标准，一切按照工伤流程处理。事情发生在13年12月，现在已经7月了，法网员工来来回回的复查，也一直。

休工伤假有什么影响

你好，可以申请工伤认定。职工在工作的时候受伤了就是规定有工伤休假的，那休假以后的年休假怎么规定呢?还能不能休?以下是学习啦小编为你整理的工伤休假后规定还有没有年休假相关资料休了工伤假还有年假吗，希望大家喜欢! 工伤休假。

工伤假可以休多久

劳动者的工伤假期一般情况下，公休期间上班按照如下方式处理：《工伤保险条例》规定休工伤假还有年休假吗，职工因工作遭受事故伤害或者患职业。《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假休工伤假提前上班还有赔偿吗，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假。

工伤假最多可以休多久

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工伤上班后还能休工伤假吗

一般工伤休息不扣工资。r工伤保险条例r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工。2、经劳动部门认定为工伤后休工伤假影响年休假，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的。