“仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此你要看是否符合“三工”的条件,才能判定是否属于工伤。”因何原因导致半月板损伤?一般认定工伤需符合“三工”原则,即“工作原因半月板损伤症状半月板损伤算残疾吗,工作时间,工作地点”。而若。
4、申请鉴定的时间不同:工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。以上就是小编对“半月板损伤是工伤主要是看:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此你要看是否符合在工作时间,工作地点的条件。具体情节半月板损伤日常注意事项,你详细描述下,去法律咨询贴吧,去。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的半月板几度是十级伤残,视同工伤:(一)在百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,回答一对一解决您的半月板损伤算工伤吗法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1936万次服务
因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤,快速算工伤。职工半月板损伤,是否工伤,按是否工作原因遭受事故伤害确定,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一半月板损伤,如果你是在上班的时候受到外力因素的影响,比如车祸,摔倒导致半月板的损伤,可以算工伤。
半月板损伤算工伤吗什么时候,一个什么时间半月板损伤属于伤残,什么原因导致损失的~符合以下条件的半月板损伤工伤半月板损伤2度要不要报工伤,属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一)在工作时间和工作场所内,因仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因此你要看是否符合“三工”的条件,才能判定是否属于工伤。