十级工伤停工留薪期_工伤10级停工留薪期工资标准

工伤十级停工留薪期赔偿受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿十级工伤停工留薪期工资怎么算，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是“十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，一般不超过12个月十级伤残的停工留薪期是几个月工伤停工留薪期一般是多久，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变工伤赔偿停工留薪时间怎么算，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，工作享受伤残待遇。”。

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关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例》没有明确的规定，根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定，一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员。

●＾● (3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的工伤的停工留薪期怎么算，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外十级工伤停工留薪期多久，复发还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；4)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、十级工伤停工留薪期法律依据为：《。

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