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上海市劳动合同试用期规定-中华人民共和国劳动合同法规定试用期

浏览次数:5899 发布时间:2022-12-19 15:17:48

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(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系,内容分类热门下载建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制。1、《上海市劳动合同条例》规定,关于百科全科试卷试用期的长短需根据劳动合同期限来确定劳动合同法关于试用期的规定,实际科技试用期最长不得超过6个月;合同期不满6个月的,模拟试卷不设试用期;满1年不满3年的,资料试用期最长为3。

试用期包含在劳动合同期限内

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【上海市劳动合同条例】 1、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,摸底实用应当订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平。第十三条 劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的劳动合同的试用期规定,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年。