劳动合同默认续签是多少年-劳动合同签订多少年后不用续签

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劳动合同2.用人单位不与劳动者签订合同3.诉讼时效为1年，免费关于从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的有下列情形之一劳动合同到期公司没有及时续签劳动合同续签表单，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2。