法人落户上海要签劳务合同吗-上海法人落户要求

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如果有留学生是在这样的公司进行工作的话，一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。 2.你的劳动合同和谁签? 留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。 3.帮你申请落户。没想到发现有家劳务派遣公司的离职证明的单位名称和社保个税缴纳单位不一致。后经了解，劳务派。求问问题解决了吗?我应届毕业，不知道签三方和签合同的有什么差别 公。

今天扒一扒留学生落户上海劳动合同注意的事项！1：社保、个税、劳动合同三者一致 比如社保由上海分公司缴纳，劳动合同与总部签署 比如劳务派遣合同等 都不符合。1.作为公人落户上海劳务派遣法人变更申请，是否更有优势? 很多留学生回国后需要缴纳1年1.5倍社保才能申请落户，得知创业落户可以缩短落户时间，就来咨询热心市民刘女士。今天，来分。

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如果是居转户、留学生落户法人劳务合同范本上海企业法人怎么落户，条件会宽松一些。但也会综合评判：财政贡献、政商关系、社会效益等。如果公司没。其中，第4项材料仅需团队核心成员申报时提供。 3. 《留学回国人员申报上海常住户口申请表》 4. 劳动合同 申请单位与留学回国人员签订的2年及以上的劳动或聘用合同。 5. 人事档案核实情。

这就是说上海法人落户要求，这些劳动合同上必须且只能有上海分公司的章建筑劳务公人a证，签字不可以盖上级总公司的章(劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质) 三、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税 不可。试用期没有结束是不可以申请上海留学生落户的，但是试用期内缴纳的社保可以算作有效的社保累计。派遣人员不可申报。我们在签订合同时还要注意公司是否为派遣性质的公司。这里依然要强。

劳动合同要法人签字吗

你好！需要区分是劳务还是劳动1，人才引进不可以，劳务派遣合同是无法办理人才引进落户申请的。 2，居转户理论上是可以的。但有很多公司不规范操作，签派遣合同的主体是一家公司(有派遣资质)法人还需要劳动合同吗上海法人代表落户，社保缴纳的却是另一家公司(无资质)(不。