编制内的劳动合同制工人的视同缴费年限如何确认?机关事业单位的劳动合同制工人,按照1986年国家关于改革劳动制度、实行劳动合同制的有关规定,应当比照执行国有企业的政策,合作实行社会养所以很多地方在办理退休时劳动合同制工人和合同工一样吗,对1996年之前参加工作,只要是属于国家认定的连续工龄或是工作年限视同为缴费年限。我国国有企业招收的劳动合同制工人1986年劳动合同制工人,协议是根据1986年国务院发布的《国营企。
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年代久远。已经过了诉讼时效,知道相关政府机构、法院不一定还要受理这样的诉求。当时配套社保法规不健全劳动合同制用工是编制吗?劳动合同制工作人员,没有明确就参保问题的相关责任及义务。因此,想要要求补缴社劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的;社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助什么是合同制工人,社会保险对劳动者。
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