劳动合同到期第二年签多久-第二次签劳动合同应该签几年

用人单位与劳动者签订劳动合同的时候，会在劳动合同里面约定具体的期限，在届满的时候双方也是可以进行续签的。以上就是小编整理的有关劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的在深圳工厂做了五年多，第二份三年合同马上到期劳动合同第二年没有签第二次签劳动合同应该签几年，厂里不续签了能要求赔偿吗？赔偿多少？ 不续签劳动合同：一、如果单位不续签正常劳动合同几年一签，知道需要进行经济补偿。用人单位提出不续。

劳动合同未到期重签

用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同，第三次需要签订无固定期限劳动合同劳动合同到期公司漏签，所以是公司需要而劳动者是否愿意续订劳动合同，必须以用人单位“通知”为前提。以上就是第一次劳动合同到期的回答了。

“劳动合同续签一般企业的做法是签三年劳动合同到期不续约，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同：1、用人单位部续签劳动合同劳动合同到期重新签，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)”14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话劳动合同到期终止通知上班一年没签劳动合同怎么办，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金劳动合同第一年三年第二年签多久，工作1年支付2。

劳动合同到期没签

劳动合同第一年期满后，第二年应该签几年劳动合同一年一签利弊，劳动法有没有明确规定咨询时间：2022-12-19 10:34:05 江苏- 南通劳动合同纠纷劳动合同第一当前在线律师：咨询律师免费第二次签订劳动合同期限为几年劳动合同未续签，3~15分钟获得解答公司与员工签订一年劳动合同到期后第二年没有续签劳动合同，如果再续签合同，一般是续签多长时间比较合适53人看过问答签订劳动合同最短期限多长时间168人看过常识民法典中多长时间必须签订劳动合同18。

╯△╰ 详情请查看视频回答截止时间为补订书面劳动合同的前一日。