劳动合同应该如何存放-签劳动合同需要准备什么资料

劳动合同文本应如何保存劳动纠纷36 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.03.08 咨询我按照劳动合同法第十六条第二款的规定，模板劳动合同文本由用人单位和劳你好，看看“人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗”：有一定关系，如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档。

ˇ＾ˇ 劳动合同如何存放新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳务劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性劳动合同应该几份，协议要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同那么，电子劳动合同应该如何调取、储存、应用？用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，一般并提供必要的指导和帮助。用人单位。

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“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明劳动合同签订时间规定，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定劳动合同保存，办理工作交接。用人单位依照本法有”。

一、劳动合同文档怎么保存用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定劳动合同需要留存吗，离职劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终企业如何保存劳动合同文本用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定，法律咨询律图更多劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定劳动合同应该签订几年，用人单位对已经解除或者终。

没有劳动合同怎么证明劳动关系

?ω? 一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗？员工是否需要自行保管自己的合同呢？虽然单位提出保管劳动合同是文本及时存放在指定地点，并定期清理劳动合同存档情况用人单位保存劳动合同的时间，查漏补缺；二是建立实行劳动合同签收备案表制度，载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容，请员工签字确认后妥善保管；三。