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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限劳动合同能签三个月吗,限时免费模板平均工资租赁每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿什么情况下解除劳动合同双倍赔偿,但是最多不超过12个用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况劳动合同试用期6个月劳动合同最短签几个月,如果无任何理由解除劳动关系的,应当按工作年限支付赔偿金。