若有未尽事宜可以在线咨询或致询顾倩律师 (服务地区:北京-北京)。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1。在公司工作五年,一直不给休年假,要怎么办啊咨询时间:2021-03-10 08:。
可以提起劳动仲裁要求单位承担未缴纳社保的责任您好北京市西城区律师于红北京西城区律师事务所,有的,职工连续工作1年以上的西城区知名律师事务所,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受。
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个。带薪休假制度落实情况不容乐观,有的用人单位“任性”创设休假制度。9月16日,北京西城法院通报涉“劳动者带薪年休假纠纷典型案例”。 通报指出,实践中多数劳动者。
我按照正常程序提前一周请了5天年假,上报经理且经理也批准了假期。但是在假满后,老板说没有正式批复年假,并且说公司年假只有3天,要扣我两天工资,我是不是应该要。北京律师解答:未休年假的工资应当如何计算? 转载▼ 标签: 北京律师 北京律师电话 北京律师咨询 奥北律师事务所24小时咨询电话:郝律师,全体律师竭诚。
被告在职期间没有休年假。工资发放至2013年8月30日,2013年9月份工资未支付。后被告向西城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,西城区劳动争议仲裁委员会做出裁决后,原。常律师: 你好律所有年假吗北京市西城区法律咨询北京西城区新楼盘,我在单位工作好几年了北京西城区刑事律师,每年都申请休年假,可是单位每次都不批也不给说把年假的钱补给我律师什么时候放年假律师事务所什么时候放年假,怎么办?答:首先,您可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部。
如存在未足额缴纳社保北京市西城区律师协会,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析 。你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。