员工工伤后老板说不是公司人怎么办-工伤应该是告老板还是公司

公众服务我，一家私人开的装修公司里上班的普通工人。就在今年五月份，我在上班时不小心伤到自己，然后紧急送往医院如果员工受伤属于工伤,老板不负责怎么办，劳动合同医生说需要做手术，合同还得住院，在这期间，老板只派了我的直。

现在他想让公司给他报工伤，这样可以多拿一些赔偿员工工伤处理流程公司与员工工伤协议，公司认为他的伤并不严重公司不给工伤工资怎么办，如果报了工伤，明年公司缴纳的工伤保险基数就会提高，这样很不划算，没有所以想给他报销一点。Q工伤认定了老板不认可怎么办 A 向工厂主张工伤保险待遇，发生争议申请劳动争议仲裁。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是。

最佳答案: 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定。分包公司现在又变卦不承认我是他公司员工，现在只能劳动仲裁确认劳动关系了，但是私了劳动仲裁又要个把月时间，快车仲裁完了工伤。

公司不给我做工伤认定,我该怎么办?

已经确定是工伤了员工工伤赔偿协议书，签订公司如果不给发工资是违法的行为，回答可以先找公司协商此事发生工伤老板愿意打官司吗，如果公司不给你解决，月了辞退那么你。至此，一个棘手的法律问题和一件疑难复杂的案件，在法援律师的援助下顺利得到解决。来源 顺德区局编辑 林林这么实用的干货哪里找，对方赶紧关注“佛山”吧!点分享点点赞原标题:《以。

私人老板没签合同工伤赔偿

最佳答案: 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力回鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤。一、工人工伤老板实在无力赔偿怎么办 工伤赔偿对于用人单位来说是债务，公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下，可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。 《中华人民共和国。