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二者区别: 《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法,人的是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。在实际应用中两者还是存在细微的差别的。 1。上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见发文机关:上海市高级人民法院发布文号:沪高法〔2009〕73号实施日期:2009-03-03时效性:现行有。
补助金为727920元,自2018年1月1日起执行(不分农村和城镇户籍) 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2011年1月1日起施行) 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国。劳动合同法专业考核试题【上海地区】及【答案详解】——刘小根_合同协议_表格/模板_实用文档。. 劳动合同法专业考核试题【上海地区】 姓名: 一、单选题(共 10 题。
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劳动合同法解读与操作提示 - 上海商学院 下载积分:1000 内容提示: 第十一章 劳动法律制度 第一节 劳动法概述一、 劳动合同法与劳动法的关系 二、 劳动合同法的。企业劳动关系常用法律、法规选编一、综合 2、关于〈劳动法〉若干条文的说明12 3、劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的。
劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件《劳动合同法》《上海市劳动合同条例》,社会主义有关合作第三十但与用人单位签订固定期限劳动合同的,适应根据《劳动合同法》第十四条及《实施条例》第十一条的规定,该固定期限劳动合同。上海市劳动合同法 .doc劳动合同法2018全文上海劳动法咨询, 上海市劳动合同法 [上海市劳动合同法]上海市劳动合同法案情简介: 沈某自2008年10月4日起至2010年2月9日期间在上海某洁具有限公司工作。
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