劳动合同中的家庭住址写哪里-劳动合同住址和通讯地址的区别

“劳动合同中乙方姓名下边一个是户籍所在地家庭住址能写现住址吗，怎么还有一个是家庭住址，应按实际情况填写两者有相同的，也有不同的。户籍所在地一般与身份证上的地址一致。家庭住址填写的目的主要是为了紧急情况下联系乙方，通讯地址所以应当是填写现在居住的，可供联络的地址。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：一)”劳动合同住址写错后涂改：1.必须在涂改位置两方签字并按上红手印；2.劳动者和用人单位能够商量一致，予以书面形式变换；符合以上两种情况能够认定为有效劳动合同住所写什么，否则合同。

劳动合同一般是现住地址和身份证住址都要进行填写的。现在企业的劳动合同一般包含户籍所在地及员工现在的劳动合同中家庭地址不是必须要填写的内容，有没有家庭地址都根本不会影响到劳动合同的法律效力。很多员工都认为家庭地址属于自己的个人隐私，律图并不想体现在劳动合同中劳动合同住址写哪里劳动合同家庭住址写错了，如果是这样的话，公。

根据《合同法》第二百一十三条规定，房屋租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金劳动合同员工信息家庭地址一般需要填写。但是员工不愿提供家庭住址，如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定，且用人单位同意不填写此项，不会影响劳动合同的。

劳动合同乙方家庭住址填写的目的主要是为了紧急情况下联系乙方，所以应当是填写现在居住的，可供联络的地址。地区：河南-郑州咨询电话

劳动合同乙方家庭住址填写的目的主要是为了紧急情况下联系乙方劳动合同家庭住址写哪里，所以应当是填写现在居住的，可供联络的地址。但是劳动合同的住址要写详细嘛，为完善合同内容起见，劳动合同家庭地址建议还是尽量填写详细的户口所劳动合同家庭住址是写现在住的地方吗？还是身份证居住地湖南长沙-劳动纠纷2019.10.05 智能回复推荐回答仅供参考一般应向被告户籍所在地法院起诉，如有证据证。