不签劳动合同如何计算赔偿-劳动法不签合同怎么赔偿

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不签劳动合同赔偿流程

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不签劳动合同自己离职

不签订劳动合同赔偿金如何计算？导读：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起。