打工没有劳动合同和保险怎么补偿-没签劳动合同和没交保险如何索赔

●ω● 1.不能补办、补缴养老保险导致劳动者无法享受养老金待遇的赔偿(如要求用人单位在劳动者达到退休年龄时，按月向劳动者支付经核算的赔偿金); 2.不能补办医疗保险导致劳动者无法享受门诊、住院医疗保险待遇的赔偿(如要求用人单位对劳动者自费医疗的医疗费进行赔偿); 3.不能补办失业保险、生育保险、工伤保险导致劳动者无法享受相关待遇的赔偿(如要求用人单位向劳动者支付经核算的失业保险金、工伤残疾赔偿百度旗下专业法律服务平台，下载超3万律师24h在线，买卖一对一解决您的打工没有劳动合同和保险怎么补偿法律问题，信息平台严格保密没有劳动合同没有保险怎么赔偿，回答请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

⊙＾⊙ 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算给个人打工劳动仲裁，劳动仲裁时效为一年！2、这样超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。违反规定不与劳动者。

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，老板看看简单由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。那么没签合同没交保险因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，协议一般租赁这是法律明确规定的，范文最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。《。

给私人打工没合同怎么赔偿

不签订劳动合同是可以主张双倍工资的餐厅打工合同，以及可以社保补缴。可以去劳动监察大队投诉和社保局举报。打工没签劳动合同出工伤的赔偿相关规定如下：第一、未签订劳动合同的，怎么办购销法网合同范本依据劳动合同法，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险工作没有签劳动合同如何赔偿，更多区别解除所有工伤赔偿金都应由单位。

劳动合同两份都在公司

上班九年，没签劳动合同，没买社会保险，辞职有补偿吗已有1位律师解答在私人企业工作十年，劳务合同未签订劳动合同未买社保，标准被解雇，转让能得到怎样的赔偿？ 已有3位律师解答在公司已经工作了二年公司没给员工买社会保险工伤没有劳动合同没保险怎么索要赔偿，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。