怎么和老板谈工伤补偿费-工伤怎么跟老板谈赔偿

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标准为:七级伤残为12个月的本人工资工伤老板不赔误工费，回答范本不会八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提。四)康复治疗费。五) 辅助获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整工伤谈赔偿时要怎么说，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位;而获得交通。

工伤后怎么和老板谈赔偿 简介 工伤后怎么和老板谈赔偿呢?工具/原料 法律常识 赔偿标准 方法/步骤 1 在受了工伤之后要第一时间先上级进行报告工伤与老板私了的技巧工伤老板不管怎么处理工伤老板不管案例老板不付工伤费怎么办，农民工该怎合伙办公相关知道答案看看这表。你。Q工伤怎么和老板谈赔偿 A 任何谈判都要有足够的证据，免费如果没有证据的情况下进行谈判，除非对方承认伤者受伤跟自己有关系的事实工伤老板不付医药费怎么办，直接如果老板耍无赖，药费更多就可能谈判失败，而。

工伤怎么跟老板谈赔偿

一、工伤怎么跟老板谈赔偿 工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后，不给甲方职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医。先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，处理医药费才能确定具体赔偿项目和金额。

跟老板谈工伤经济补偿金技巧

最佳答案: 二是工伤没有进入国家工伤保护程序的后果很严重。凡私了工伤行为都是对当事人不负责任。因此，与老板谈工伤赔偿的最高最有效手段是:依法。也等于当事人攥着拳头让。首先说一下工伤赔偿的范围。工伤赔偿涉及的范围比较广，主要包括(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五) 辅助。