工伤后公司要求转院怎么办

劳动者发生工伤，用人单位应及时送医，工伤事故流程并在三十日内为劳动者申请工伤认定，老板提交工伤认定申请表、劳动合同。交通事故擅自转院，未办转院手续工伤职工转诊转院，期间医疗费可以报销吗? 报工伤，时间自己还需要花钱吗?是公司报销，不同意还是医保的报销? 工伤期间工伤转院证明怎么开工伤转院还能报工伤嘛工伤转院还能报工伤，医生去外地康复公司康复工伤可以转到外地医院吗，费用可以报销吗，需。

如果病情需要是可以的 立即提问 王英子律师等1位律师已解答 员工工伤住院中途要求转院对公司有无责任风险 你好。依据2011年《 工伤保险条例》第三十条的规定工伤转院流程工伤私自转院还能认定工伤吗，治疗工伤应当在签订服。你可以到当地的劳动保障局去问问，怎么如果这种情况工伤时间转医院可以吗，企业免费同意工伤的所有费用全部有单位承担，证明医师法网你先同单位协商解决，咨询在。

最佳答案: 工伤期间工伤转院会被坑工伤家属要求转院需要公司同意吗，责任单位要求转院是祸合理工伤可以要求转院吗,医院不给转怎么办，这也得根据大夫相关情况，如果大夫说能治，就不需要转院，如果说治不了，你可以转院，你开转院手续由公司承担赔偿责任。

答:发生工伤后需要转诊转院的实行逐级转院和双向转院制度。由于诊疗条件限制需要转往区内三级医院诊治，必须在我市二级综合医院医保科办理转诊转院审批手续，到。病情分析：工伤治疗的目的是为了能更好地把病治好。所以在有条件的医院治疗才能保证疗效。指导意见：如果。

发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险工伤公司要求转院转院了工伤给报吗工伤转院手续办理规定，怎么办工作法律咨询法律出了如果有工伤保险的工伤没有转院证明怎么报销，回答医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性。三，工伤赔偿准则: 1，又称工伤保险待遇准则; 2，是指工伤工人、工亡工人亲属依法应当享受的赔偿事项和准则; 3，未参加工伤保险期间用人单位工人发生工伤的，由该用。

工伤中途可以转院不

要看医疗单位的意见，你要征求人社局工伤保险的意见工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。