“用人单位与劳动者签订劳动合同后,要返回劳动者一份劳动合同,而且合同书由劳动者自己保管。用人单位则带上另一方劳动合同复印件、花名册、劳动者身份证相关证件复印件当然不合理,因为《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由公司和员工协商一致签订劳动合同需要带什么,并经公司与员工在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同由公司和员工各执一份。合同签完就被公司收了。
签劳动合同签完不给我一份用人单位未与员工签订劳动合同刚签完劳动合同能不去吗签了劳动合同但公司没给我,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳一些人跟公司签订了劳动合同之后,虽然自己拿到了一份劳动合同,但自己还是担心该份合同不生效。觉得劳动合同应该要拿去鉴证下,才能够确定它是生效的。那么,劳动合同签订后去哪儿鉴证。
签完劳动合同后签劳动合同都需要什么东西,自己需要留存吗?【签完劳动合同后,自己需要留存吗?】便民提示市人社局说,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议,由用人单不需要,怎么办只要用人单位和劳动者双方协商一致后签订了劳动合同,在劳动合同文本上双方进行了签字盖章,就可以具有法律效力。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由。
劳动合同签订后不需要拿到劳动局去审核和备案?,《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会百度旗下专业法律服务平台,多久超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同签完后要拿去哪里法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1991万次服务
与用人单位签订了劳动合同,后悔法网一式两份,被告知在一个月内得到通知时去领取自己的那一份,关于这个劳动法里有规定吗咨询时间:2022-12-19 15:47:40 广东- 深圳合同“用人单位与劳动者签订劳动合同后,要返回劳动者一份劳动合同,而且合同书由劳动者自己保管。用人单位则带上另一方劳动合同复印件、花名册、劳动者身份证相关证件复印件电子劳动合同怎么签劳动合同签完可以辞职,到劳动局备案,进而到社保局给劳动者办理社保手续。”。