1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始深圳 公 律师公司律师在线咨询,可以向最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳律师回答咨询我闫黎平律师16秒前回复可以申请劳动仲裁1分钟提问昆明律师公司,获取专业解答在线问律师今日咨询36642条,律师解答63704条相关问题我在一家保安公司上班。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准如果公司给你降工资怎么办,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法陈林律师擅长:劳动纠纷好评:已为20004 用户解决纠纷专业解答不给工资劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令。
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