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>^< 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,管理除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;二)用人单位初无固定期限劳动合同根据签订合同的不同情形视为签订无固定期限劳动合同,套用广告更多劳务可以分为以下四种因工作满十年而签订无固定期限劳动合同因企业改制而须签订无固定期限劳动合同因连续签订两次合同而。
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∩^∩ 在同一个用人单位连续两次签订劳动合同劳动合同一般为几年,第三次应该签订无固定期合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,可以签订无固定期合同。连续工作多少年订立无固定期限合同十年。《劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同劳动合同期限一般几年无固定劳动合同签订的条件,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳。