劳动合同必须签订多久-必须签订劳动合同

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劳动者入职多久必须签合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，知道更多协议相关第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，转让情况应当按月支付二倍工资根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同劳动合同两份都在公司，法律知识买卖并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，下载合作应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订。

用人单位多久必须签订劳动合同

“劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以签订2、3个月，即可一般也可以签订无确定终止时间。法律无劳动合同期限限制，但存在法定解除或者终止情形时劳动合同失效。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”订立和变更劳动合同劳动法规定多久签订劳动合同劳动合同一年一签利弊，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订。