索取劳动报酬的起诉费是多少-劳动起诉费要多少钱

在此期间追索劳动报酬的管辖法院，甲公司没有支付李某足额的劳动报酬（包含加班费及未休年假工资）。李某向公司索要拖欠的劳动报酬遭拒后，向劳动仲裁部门申请仲裁。随后，李某不服劳动。通过小编讲了关于劳动仲裁后到法院起诉需要收费多少的问题，法律咨询相信你对这方面有了新的了解和新的认识。劳动争议仲裁费用并没有具体标准，其收费多少要结合劳动仲裁案件的难易程度和。

1、如果需要在法院处理根据规定，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。还规定，每件交纳10元案件受理费。 2、在劳动仲裁就是免费的。 3、律师费可以协商，也可以请求法律援助机构或。追索劳动报酬诉讼费谁给 诉讼费用的交纳在《诉讼费用交纳办法》中明确的规定了，涉及劳动争议的案件的诉讼费是10元一件，程序并且根据《诉讼费用交纳办法》第二十条，索取什么“案件受理费由原告。

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最佳答案: 详情请查看视频回答诉讼请求 1、依法判令被告立即向原告偿还拖欠的劳务报酬 98000 元，并 以年利率 6%为标准向原告支付利息(自 2019 年 1 月 15 日起至实际 清偿之日止，暂计至 年月 日共计 元)。

索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事。认定是工伤索要劳动报酬的诉讼时效，法网但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因。

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