试用期员工工伤怎么解决-试用期员工工伤赔偿

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试用期工伤怎么处理 简介 试用期双方已形成劳动关系，职工发生工伤可享受工伤保险待遇。方法/步骤 1 《工伤保险条例》第六十一条第一款规定：“本条例所称职工。一、员工试用期出现工伤怎么办 我国《工伤保险条例》也规定，专业依法享受工伤保险待遇的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，文库即使在试用期。

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最佳答案: 你好!应该按正式人员待遇处理.该问题已获行家肖咪回答