员工可以要求签订无固定期限劳动合同的常见情形:在单位连续工作满10年、连续订立二次固定期限劳动合同或用工一年不订立书面劳动合同。 连续两次固定期限劳动合同到期后,劳动者可以。但是,劳动关系终止的,一般应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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