一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同。我国劳动法律法规对职工的工伤权益做了广泛的保障规定,保密如果工伤职工还处于工伤治疗期间,合作下载劳务合同而劳动合同到期的话,力的海量这时候如果允许用人单位终止劳动合同,信息无疑会给劳动。
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