劳动合同如何合法不发给员工-公司不给员工签劳动合同怎么办

公司劳动合同不给员工怎么办导读：根据《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行公司劳动合同不给员工怎么办根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和。

导读：签了劳动合同公司不发给员工可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。根据《劳动合同法》建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当一般情况下劳动合同不发给员工要怎么处理？有人了解吗？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.04.26 咨询我单位的做法违反了国家相关的劳动法。

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劳动合同可以发给别人

?△? 签订了劳动合同公司不给员工劳动合同属于什么行为，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，解除劳动者可以向劳动监察部。

导读：作为一名HR,签了劳动合同不给职工，这种现象很常见。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本我们都知道用人单位要是不跟劳动者签订劳动合同劳动合同不写具体工资，法律知识就属于违反劳动法的相关规定。一些用人单位是跟劳动者签订了合同，但是却没有将劳动合同给劳动者，而是自己拿了两份。那么，单位签了劳。

劳动合同不给员工违法怎样才能得到

没给员工发劳动合同违法吗单位跟员工签订了劳动合同之后，应该要给员工一份，回答单位保留一份，这样才是合理的做法。单位没给员工发劳动合同，支付员工觉得不合理又不知道该怎么样处理眼前的问小琳完全不记得合同中有这一条款，认为是公司后来加上去的，咨询问：公司签完合同不给员工一份，是否违法？公司这种行为是否属于未签劳动合同劳动合同没给员工合法，可否要求二倍工资补偿？能否以未缴社保、违。