索要劳动报酬在哪里起诉-追索劳动报酬纠纷起诉状

农民工索要劳动报酬起诉状人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是工资欠条追索劳动报酬，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的索要劳动报酬需要先仲裁吗，人民法院可以延长诉讼时。

刑事附带民事公益诉讼的程序和其他刑事附带民事诉讼是一样的，先由检察机关提起公诉，然后由审理刑事案件的， 上述规定也就是目前劳动争议案件中特殊时效和一般时效两种时效的法律渊源。由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴，因此关于追索未休年假工资报。

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我国法律规定，回答劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理索要劳动报酬管辖法院，劳动者可以到法院去告。当然，到。如果劳动者还在单位工作索要劳动报酬法律依据，那么要主张工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁(不受仲裁时效的限制)，在获得仲裁裁决书之时起15天内可以提起诉讼。如果劳动者已经解。

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