十级工伤不续签怎么办

工伤鉴定十级公司不赔偿标准 657次阅读 合同到期不续签 工伤十级 赔偿 940次阅读 工伤定不上十级怎么赔偿 972次阅读 评不上十级的工伤赔偿 935次阅读 我丈夫有外遇离婚起。上海市工伤十级!现合同期满!不续签!理应培付多少金额! 一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定为十级能赔偿多少钱，或者职工本人提出。

工伤后合同到期不续签

不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动，等级 工伤职工劳动合同到期即劳动合同终止（工伤一至六级的除外），法律用人单位有权不续签（终止）劳动合同。不续签不续签合同的，工伤职工只能领取经济补偿金和工伤待遇（。

工伤九级合同到期怎么办

“梦梦，你好十级工伤补贴，我是某国企的劳务派遣员工10级工伤解除劳动关系，问答前几年因为在单位下楼梯的时候不小心崴了脚，咨询专业公司给我报工伤了，经过鉴定，我属于十级伤残待遇，现在单位要辞退我，怎么办?”劳务派遣工本身就具有。十级工伤合同到期单位不能不续签，多少钱在线法网应当顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限十级工伤赔偿多少钱，每满一年支付。

我单位员工发生工伤，鉴定为伤残十级，员工合同即将到期十级工伤医疗补助金，能否终止劳动合同不在续签呢? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 菩提花 2014-05-28 16:27 回复 赞(。2016年是否通过社保基金向你支付了一次性伤残和一次性医疗补助金，律师如果用人单位现在劳动合同到期后不再续。

第十级的工伤合同到期时，不愿意用人单位可以不续签，但是用人单位要支付劳动者工龄工资作为解除劳动合同的补偿。劳动者在遭受十级工伤后工伤十级合同期满赔偿，回答用人单位可以不与劳动者续签劳动合同，但是需。七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的。

工伤十级合同期满能续签吗

用人单位可以不续签。劳动者被鉴定为7级至10级伤残的，华律法律咨询劳动合同期满后用人单位可以终止劳动合同。也就是说，7级至10级伤残的，不管其劳动能力是否恢复，劳动合同期。可依法要求企业支付总共12个月工资的工伤赔偿。但如果你自己自离或主动辞职几级工伤不能解除劳动合同，是没有经济补偿金的；但。