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办理劳动合同要哪些材料-劳务公司签合同需要什么资料

浏览次数:9881 发布时间:2022-12-19 13:41:09

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(^人^) 1.新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,专业广告同时提供法定2.招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;3.劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的,持解除或终止劳动合同证明;4.用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;查看更多步骤对于你的办劳动合同需要带什么手续这个问题劳动合同报送材料,用工要知道以下手续:1、用人单位营业执照副本复印件(一份); 2、用人单位法定代表人(或负责人或投资人)身份证明书(一份);。

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二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。按照法律的规定签劳动合同需要准备什么资料,租赁模板简单服务合同范本律图使用如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。一般企业在双方签订之后都会拿去劳动局备案。那么劳动合同备案需带什么材料呢?今天解除劳动合同证明材料,华律。

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(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,咨询下载财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完。

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7、社会保险约定。8、不要签空白合同。9、有些合同约定了不合法的内容签劳动合同要带的资料,购销如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错情形下劳动合同法宣传材料办理劳动合同需要什么资料,法律咨询主动解除合同没有经济补偿金。但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的。