劳动合同签订的时候要注意什么后果-签订劳动合同应注意哪些问题?

一、签订书面劳动合同的注意事项：1.有效性根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者现在的用人单位往往利用求职者在签订劳动合同时大意马虎、不甚关心的特点去故意设计一些陷阱，等求职者在最后发现时才追悔莫及，那么公司未与员工签订劳动合同的后果，买卖在签订劳动何同时应该注意哪像方面的陷阱问题呢。

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不签劳动合同的后果

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签订空白劳动合同后果

要注意些什么？用人单位与劳动者签订劳动合同时，应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同试用期属于劳动合同的期限的签订劳动合同需要注意的有：1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳。