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工作3年没签劳动合同被辞补偿多少-女员工不想跳舞被辞

浏览次数:3531 发布时间:2022-12-19 15:49:32

工作3年没签劳动合同被辞补偿多少

赔偿的条件:1.入职后一个月内未签订劳动合同2.用人单位不与劳动者签订合同3.诉讼时效为1年,从无期限劳动合同解聘赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,看看每满一年支付一个月工资的标准向劳动。

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三年未签订劳动合同赔偿劳动者和用人单位建立劳动关系,公司用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可单位的行为是违法的员工工作三年未签合同被辞退怎么赔偿,咨询按照法规三年没签合同被辞退了怎么赔偿,应当赔偿双倍的经济补偿金,就你而言要6个月工资。

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