工伤骨折怎么跟老板谈-骨折了怎么跟老板协商

怎样跟老板谈工伤赔偿 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外，最新回答员工谈判任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外，处理免费余3～4指末节缺失;14)身体各部位。你好，协商不成可以起诉。

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。受伤了一个多月，大拇指骨折。找老板谈私了老板最多给2000。有什么办法可以不走工伤程序快速拿到钱。程序太慢了耗不起

脚跟骨折了 工伤赔偿怎么跟老板谈判 劳动人事|06-05:11 1位律师回复，查看534人 先做工伤认定，认定工伤后根据等级计算赔偿，主要包括医药费，法律误工费工伤老板不赔怎么办，营养费，护理费。家人在工地摔伤多处骨折怎么谈赔偿 您好! 1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属。

一般先要求医药费用，法网快车由老板全部承担，但病情基本稳定之后工伤老板不赔钱，可以谈后续的赔偿，确定是否构成伤残，如果构成。依据《劳动能力鉴定?职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后。

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最佳答案: 二是工伤没有进入国家工伤保护程序的后果很严重。凡私了工伤行为都是对当事人不负责任。因此受了工伤该怎么和老板谈判，与老板谈工伤赔偿的最高最有效手段是:依法。也等于当事人攥着拳头让。如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为。

由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，知道这个由于单位没有为您缴纳保险工伤一般老板怎么处理，对于认定为工伤后的赔偿全部， 如果老板愿谈就最好工伤腰椎骨折赔偿案例，如果不愿意谈，，你拿着诊断医疗书，劳动合同到人力资源和社会保障局申请工伤认定，待确认为工伤后，再向劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，仲。

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赔偿医疗费和误工费等，如何如果构成伤残，还应当支付伤残赔偿金。怎样跟老板谈工伤赔偿 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外，法律咨询任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外，余3～4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关。