工伤赔偿有哪些法律程序_工伤走法律程序多久拿到赔偿

导读：1、工伤报告程序2、工伤认定程序3、工伤鉴定程序4、协商赔偿程序5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的工伤赔偿程序及法律规定，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序7、执行程1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级3.根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性4.如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工伤的法律规定，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认查看更多步骤。

∩▂∩ 单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱(涉及诉讼会有10元的案件受理费)。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师工伤赔偿相关法律法规，要付律师费，但可以申请法律援助。《国家。

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工伤赔偿依据什么法律

工伤赔偿诉讼程序一、工伤认定申请：二、劳动能力鉴定：三、申请劳动仲裁：工伤赔偿诉讼时效如何算根据规定工伤法律知识，流程咨询工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。实践中，三、工伤索赔程序注意事项1、赔偿项目是否明确。工伤赔偿的项目繁杂工伤法律法规大全赔偿，法律咨询法网所以在赔偿协议中对赔偿项目都要认真核实工伤认定和赔偿程序法律对工伤赔偿怎么规定的工伤走法律程序多久拿到赔偿，约定清楚工伤走法律程序麻烦吗，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏；对于工伤赔偿。