9年未签劳动合同怎么赔偿-劳动合同怎么签法

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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；。

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合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限仅在1年内双罚，一年后就视为和你签订书面劳动合同了合同9年，不再双罚。相当于就是再补你11个月工资。