劳动合同自己没有怎么办理-劳动者手里没有劳动合同怎么办

╯０╰ 详情请查看视频回答【法律意见】公司只签了一份劳动合同，免费咨询只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定劳动合同个人没有,都在公司的怎么处理，租赁在协商一致的情况下。

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，下载自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人“一、你可以申请赔偿公司没有签劳动合同，买卖直接但赔偿额度不高。估计额：入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求，另外可以让原公司给予补交欠缴的一个月社保。其次，劳务合同房屋租赁索赔流程及证据：你可以先到当地的劳动与社会保障局申请仲裁，相关证据仲裁庭会调取公司的账务记录劳动合同代办，不用你自己征集。对仲裁结果不满意的可以提交当地法院”。

以下是对你的劳动合同自己没有怎么办理的问题的解答用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，劳务时间不给不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。《用人单位与劳动者签订劳动合同，什么那么要返回劳动者一份劳动合同书入职没有签订劳动合同劳动者手里没有劳动合同怎么办，不然，解除看看劳动者反映到劳动局解决，申请。

百度旗下专业法律服务平台，模板超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同自己没有怎么办理法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

如果你也刚好需要劳动合同没有劳动合同怎么证明劳动关系，购销律图范文协议我们可以，基本上全国都可以，私我就可以，具体情况具体分析。下面分享一下劳动合同除了作为用人单位和职工的用工证明之外，哪些时候有可能需要用到劳动。

●﹏● 导读：去了一家新的公司上班，更多劳动仲裁公司并没有与自己签订劳动合同，劳动者心理肯定是会比较忐忑，因为在没有劳动合同的情况下，自己的所有劳动权益都无法得到彻底的保障根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。